Kick-Off-Webinar (W1):

Das Train-the-Trainer Weiterbildungsangebot startet mit einer gemeinsamen Kick-Off-Sitzung. Das Webinar dient der Einführung in das Themenfeld. Ziel ist es, den Teilnehmenden die wichtigsten Grundlagen zu Open Educational Resources näher zu bringen und sie auf die folgende Selbstlerneinheit vorzubereiten.

Schritt 1: OER erkennen

Im ersten Schritt der Selbstlerneinheit festigen die Teilnehmden ihr Wissen zu einem grundlegenden Merkmal von OER: Der offenen Lizenzierung. Der Fokus liegt hierbei auf den einzelnen Modulen des Creative Commons Lizenzsystems. Darüber hinaus werden die Grundlagen des Urheberrechts überblickshaft zusammengefasst.

Schritt 2: OER finden und nutzen

Im zweiten Schritt erhalten die Teilnehmenden einen Überblick über Möglichkeiten, gezielt nach offenen Bildungsmaterialien zu suchen. In diesem Zuge lernen sie die wichtigsten Suchmaschinen, Portale und Repositorien für OER kennen. Zudem erhalten sie Informationen über die Einbindung von CC-lizenzierten Inhalten in ihre eigenen Werke und erfahren was dabei zu beachten ist.

Schritt 3: Material aufbereiten

Im dritten Schritt werden die Teilnehmenden dabei unterstützt, Materialien, die für Präsenzveranstaltungen entwickelt wurden, didaktisch für ein digitales Setting umzugestalten. Gleichzeitig geht es um die Überführung des Materials in die Form von OER. Einen besonderen Schwerpunkt bilden Fragen der Lizenzierung eigener Materialien mit und ohne die Einbindung von Inhalten Dritter.

Praxisworkshop (P):

Der Praxisworkshop dient einer Diskussion der Inhalte der Schritte 1-3 der Selbstlernphase und bietet Raum zur Klärung von Fragen. Inhaltlich steht die Vermittlung von Grundlagen zu dem Programm LiaScript zur Erstellung von offenen Lehr-/Lerneinheiten im Zentrum des Workshops. Ziel ist es, den Teilnehmden die wichtigsten LiaScript-Funktionen sowie die Basics der Auszeichnungssprache Markdown näher zu bringen.

Schritt 4: OER in Systemen abbilden

Im vierten Schritt werden die Teilnehmden durch die wichtigsten Funktionen der offenen Anwendung LiaScript geführt, in der sie ihre OER in eine Kursstruktur bringen und bereitstellen können. Sie erfahren zudem, wie sie Inhalte aus offenen Systemen in Lernmanagementsysteme einbinden können.

Darüber hinaus werden die Vor- und Nachteile von Lernmanagementsystemen (LMS) für die Erstellung von OER beleuchtet und Wege Wege aufgezeigt, wie in LMS erstellte Strukturen öffentlich bereitgestellt werden können.

Schritt 5: OER teilen

Im fünften Schritt werden den Teilnehmenden die Funktionen und der Workflow des OER-Portals twillo nähergebracht. Zudem wird gezeigt, wie die Strukturen des Portals bei der Beschreibung und Kontextualisierung von OER unterstützen können.

Schritt 6: Reflexion

Der letzte Schritt dient der Reflexion des vorangegangenen Lernprozesses. Ziel ist die Identifikation von individuellen Chancen und Herausforderungen im Umgang mit OER sowie eine kritische Beurteilung des im Rahmen des Weiterbildungsangebots erstellten Materials.

Abschluss-Webinar (W2):

Das abschließende Webinar stellt eine Lessons Learned Einheit dar, in der die zentralen Inhalte des Selbstlernphase noch einmal zusammengefasst werden. Darüber hinaus dient es der Reflexion des individuellen Lern- und Arbeitsprozesses und bietet Raum zur Klärung von Fragen.

Im Nachgang des zweiten Webinars erhalten die Teilnehmenden eine individualisierte Teilnahmebescheinigung als Nachweis über die im Rahmen der Veranstaltung erbrachten Leistungen.